Актуальные аспекты профессиональной деятельности педагога в условиях инклюзивного образования
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Актуальные проблемы организации и осуществления образовательного процесса в учреждениях образования
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Безопасное производство работ кранами
ежемесячно
8(0163) 66-53-58, 8(0163) 46-55-84
Ведение бухгалтерского учета в системе автоматизированной обработки информации «1С:Бухгалтерия» (для учетно-экономических работников предприятий отрасли )
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Компетенции современного менеджера (управленца)
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Место и роль библиотечной системы в контексте подготовки будущих специалистов
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, съемных грузозахватных приспособлений и тары
ежемесячно
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Организационно-управленческая деятельность руководящих работников, специалистов кадровых служб по формированию и реализации кадровой политики организации
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Организация и управление совместным домовладением (для председателей ЖПК, ЖСПК)
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Охрана труда в организациях
ежемесячно
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Современное состояние и развитие теории и практики бухгалтерского учета и налогообложения (для гл.бухгалтеров и зам. гл. бухгалтеров субъектов хозяйствования всех форм собственности)
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии
ежемесячно
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Технологии арт-терапии в работе практического психолога
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Технология и автоматизация документационного обеспечения управления в учреждениях образования
по мере поступления заявок
8(0163) 46-55-84 8(0163) 66-53-58
Формирование антикоррупционной культуры в организации через развитие управленческих компетенций (для руководящих работников и специалистов организаций всех форм собственности)