1. Разработка методологии подготовки кадров с учетом развития базовых компонентов инфраструктуры электронного правительства в Республике Беларусь.
2. Имитационные и эконометрические модели социально-экономических процессов.
3. Разработка инструментальных средств интенсивного обучения управленческих кадров на основе компетентностного подхода.
1. Комитет государственного контроля Республики Беларусь;
2. Государственный комитет по науке и технологиям Республики Беларусь;
3. Минское городское управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
4. Национальный центр законодательства и правовой информации Республики Беларусь;
5. Учреждение «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;
6. РУП «Центр цифрового развития»;
7. Унитарное предприятие «Информационно-вычислительный центр Министерства финансов Республики Беларусь»;
8. Государственное учреждение «Главная государственная инспекция по семеноводству, карантину и защите растений»;
9. РУП «Национальный центр электронных услуг»;
10. Национальный центр защиты персональных данных Республики Беларусь;
11. ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»;
12. Минская центральная таможня;
13. МО ОАО «Луч» – управляющая компания холдинга «Обувь – «Луч»;
14. ОАО «Минский завод колесных тягачей»;
15. Лесоустроительное республиканское унитарное предприятие «Белгослес»;
16. РУП «Минское областное агентство по государственной регистрации и земельному кадастру»;
17. Концерн «Белнефтехим»;
18. ОАО «Банковский процессинговый центр»;
19. ОАО «Амкодор» – управляющая компания холдинга»;
20. ОАО «Кузлитмаш».
Филиалы выпускающих кафедр
1. ГУ «Белорусский институт системного анализа и информационного обеспечения научно-технической сферы».
2. Научно-технологическая ассоциация «Инфопарк».
3. ОАО «Гипросвязь».