Кафедра экономики и менеджмента обеспечивает  подготовку высококвалифицированных специалистов в области HR-менеджмента.

В современных условиях персонал является важнейшим ресурсом организации, обеспечивающим ей устойчивое положение и развитие. Ошибки в работе с персоналом приводят к разнообразным проблемам, важнейшими из которых являются: снижение производительности труда, увольнение наиболее квалифицированных работников, ухудшение морально-психологического климата, низкая инициатива работников, ухудшение состояния здоровья сотрудников и др.

Во избежание этого будущие специалисты имеют возможность приобрести навыки анализа существующего на предприятии механизма управления и его совершенствования, овладеть технологией и методами работы с людьми, освоить современные информационные технологии, получить хорошую правовую подготовку. Специализация "Управление персоналом" откроет перед будущим специалистом широкий спектр профессиональных возможностей от управления фирмой до решения важнейших экономических проблем на уровне отрасли и экономики в целом.

Наши выпускники могут работать менеджерами по управлению персоналом,  менеджерами по управлению знаниями, специалистами по продажам, экономистами, ведущими специалистами, специалистами по кадрам, специалистами консалтинговых отделов, бухгалтерами-экономистами, специалистами по маркетингу, маркетологами, преподавателями управленческих и экономических дисциплин и т.п.